Hoe ook u de ander ondersteunt om heldere doelstellingen te formuleren

Ook dit kent u vast. Mensen benoemen vage doelstellingen. Ze klinken verstandig maar eigenlijk zeggen ze zeer weinig. In dat geval weet u zeker dat er niets van terechtkomt.

Het is belangrijk om eerst duidelijk voor ogen te hebben wat men precies wil bereiken met de coach, voordat men gaat nadenken hoe "daar te komen~dat te bereiken}. Krijgt u dat niet voor elkaar, of besteedt u als coach er gebrekkig aandacht aan, dan gaat u gedurende het verdere gesprek zwalken of u komt met onderwerpen aandragen die er volgens de klant helemaal niet toe doen.

Anderen ondersteunen dergelijke heldere doelstellingen te articuleren is wat u in de navolgende coachopleiding leert. Bovendien hoe u inzet op gedrag, de koers vasthoudt, mensen naar voren laat kijken, goed luistert en goede vragen stelt.

Meer artikelen in rubriek: coachen (10) opleiding (7)

Overige artikelen

Startpagina

Aanpak, visie en werkwijze van een resultaatgerichte coach training - Hoe je kunt leren omgaan met verschillen tussen wat medewerkers zeggen en doen.U herkent vast. Als leidinggevende vindt dat u klare instructies geeft. Dat er een duidelijke afspraak staat. Met een of meer medewerkers. Maar. Dan lijkt bij het verstrijken van de deadline dat alles geheel anders dan dat u had verwacht.

Een Goede Coaching Opleiding De Acht Criteria - Acht criteria voor een nuttige coach training?Als u zoekt naar een goede coach cursus, dan is het nuttig dat u die opleidingen met elkaar kunt vergelijken. Dan nuttig blijkt, is een soort checklist waarlangs u de verschillende aanbieders kunt leggen.

Managementboek van het 2012 - Titel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 bekend. Dit boek is: Gedeeld leiderschapDe winnaar van managementboek van het Jaar 2012 is nu bekend. Het boek is: Gedeeld leiderschap van Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De managementboekjury maakte donderdag 15 maart deze winnaar bekend dat gebeurde tijdens het 9e Managementboekengala in de Rode Hoed te Amsterdam.

Resultaatgerichte mental coaching - Resultaatgerichte mental coaching voor managers, professionals en ondernemers, voor meer voldoening, betere relaties en meer succesDaar hoeft niet iets mis te zijn met u om een mental coach in te zetten. In tegendeel, u bent zelfs volkomen bij zinnen wanneer u mental coaching inschakelt.

Slimmer werken met het kantoor in je tas - Ontvang nu gratis: Complete gids voor nomad werkersOntvang gratis het boek Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het bij aanschaf van een werk uit deze actietlijst met deze titels. De actie loopt nog tot 31 maart 2012.Slimmer werken met het kantoor in je tas is een handige gids voor iedereen die tot een enerverende leef- en werkstijl wil komen.